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杉本 嵩龍

更新日 2017/06/14
氏名ふりがな すぎもと たかたつ
経歴 石川県かほく市出身

星稜高校卒/近畿大学理工学部卒。
繊維加工会社を経営していた父親が病に倒れ実家に戻る。
2代目として、バブル崩壊、リーマンショックなど経済の大波をうけ、売上げが最盛期の50%まで落ちこみ会社の整理を44歳で決断する。

その後、大手歯科商社に係長として入社。直属の部下がいないながらも、広報、総務そして新規事業での評価を承け毎年昇進。5年で総務部長兼広報部長となる。

2013年秋に、22年間闘病生活をしていた父親の死がきっかけで事業継承をし、「株式会社できる」を設立。100年企業を目指す中小企業の支援をおこなう。

研修ではコーチングと21世紀のビジネス思考法「マインドマップ」、NASAが導入した問題解決手法のレゴ®シリアスプレイ®を活用して、企業組織のミスコミニケーションを改善して業績を上げる「部下の能力を引き出し、チーム力を向上させる」研修を得意とする。


直近2年間の研修・セミナー・コーチング動員数は2000人を超える。


【好きなことば】
「信成万事 人は自分の輝き信じれば可能性が無限に広がる」
「たった一人の志が世の中を変える」


専門業種 経営
創業・起業
現場改善
その他
専門業種詳細

■主な社員研修のテーマ
 ・わくわくするご機嫌な組織をつくろう!!
 ・『やる気!本気!元気!!』チームのチカラを高める研修
 ・売上・収益を飛躍的に向上させる社員のパフォーマンスX倍化セミナー
 ・チームのワクワクの花を咲かせるコミュニケーション研修
 ・部下の力を引き出すリーダー力向上研修
 ・営業のミスコミュニケーション改善研修
 ・現場の報連相のコミュニケーション改善研修
 ・組織・チームを強化するコミュニケーション・コーチング研修
 ・リーダー、ミドルマネージャーのためのコーチング研修
 ・組織・チームが強くなる「見える化」研修
 ・組織・チームが動き出す、目標達成研修
 ・理念・ビジョン共有研修
 ・社員が一体となって「できる力」がアップする体験型研修
 ・レゴ®シリアスプレイ®を活用したチームビルディング研修
 ・企業現場でのマインドマップの導入研修
 ・部下・上司間のギャップを埋める「聞き合う組織づくり」研修
 ・自分のやる気をマネジメントする「モチベーションマネジメント」研修
 ・組織の脳力がアップする「マインドマップ研修」
 ・就業支援研修(自己基盤研修)
 ・話す・聴く・共感する組織づくり研修
 ・ワークライフバランス研修

 
■経営者/幹部の本気の力を引き出すための面談(コーチング)
 ・「デザインするリーダー」育成研修

保有資格
その他保有資格 ThinkBuzan公認マインドマップインストラクター、レゴ®シリアスプレイ認定ファシリテータ、銀座コーチングスクール認定プロフェッショナルコーチ、ライフコーチワールド認定ライフコーチ、わもん黒帯5段
各保有資格の登録番号 銀座コーチングスクール認定番号0904KN0222 (2009年4月認定)わもん黒帯No321 ライフコーチワールド認定番号6(2014年7月認定)レゴ®シリアスプレイ®認定ファシリテーター
活動実績(自己PR)

すべての道は

コミュニケーション・スキルに通ず。

上下、左右の意識改革が、

会社を変える

 

社内コミュケーションは
人体に例えるならば「血流」のようなもの
 
コミュケーションという血の流れが滞ると
様々な企業習慣病を引き起こします。

人脈硬化、
報連相不順
勤力低下
変化を嫌うNO梗塞
経費肥満
など
 
社内のコミュケーションを向上させると
まちがいなく会社は輝きを増します。
 
社内コミュニケーションの向上のための研修は
例えるなら漢方薬のようなもの。
 
新薬のように劇的に変化が起きるものではなく
(すぐに効果が現れる場合もあります)
でも着実に企業・組織に変化と成長を
もたらします。
 
株式会社できる の研修は
「やり方」をただお伝えするだけではなく
誰もが実践しやすいスキルを提供し、あり方発見へつなげる
体験型の研修を提供することがみなさまのお役にたつことと
信じております。

 

 

チームのワクワクが向上して、売上・利益がX倍化する

コミュニケーション・コーチング研修の目的

 

 

 

 

本気で部下のコストパフォーマンスを挙げたい方へ!!

「あいつがもう少し・・・・」

「なんで何回言ってもわからないのか?」

「あいつは無理!!これ以上成長しない」・・・・・・

 

自分の会社の社員に期待はしたいけれど、ガッカリ、期待外れの連続で悩みの種になっていませんか?

実はそれ計算すると「大きなコスト」になっています。

今年こそは社員のパフォーマンスを向上させ、コストダウンと売上・収益をアップしましょう!!

※ただし、部下を変える、洗脳するというような内容ではありません。部下が能力を発揮出来るよう私たちのかかわり方を変えるということに主眼を置きます。

 

 

◆組織の一人ひとりが、自分で納得した目標を掲げ、自分で答えを考え、自らの意思で自発的に行動に移し、やがてそれが習慣となり、企業風土になるために。

 

◆上記に一番影響を与えるリーダー、経営者が、チームをして最大のパフォーマンスを上げるために。

 

◆自分の強みを表現できる社内環境のために(相乗効果)

 

◆自分の勝ちを感じられる評価をうける社内環境になるために。(モチベーション)

 

◆失敗は批判でなく、次への投資と受け入れられる環境になるために。(成長のプロセス)

 

◆自由な意見が常に自由に交わされる社内風土になるために。(気づき、協力、改善、改革)

 

 

◆杉本からのメッセージ

できる人はやりかたやり方をさがします。

人はだれでも輝く自分を信じる力に気がつくと無限の力を発揮します。

研修を通して、おもいこみの枠をはずし、皆様や企業のできる力を引き出し、のばすお手伝いをします。

 

毎日、お昼の12時に「自分に気づくメルマガ」を配信しています。おかげさまで毎日登録者が増えています。

自分を知ると、仕事、人生がうまくいきます。

 

[無料]読めば叶う/「できる力」アップのヒント

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21世紀の新しい研修のかたち

 

 

■チームのやる気の花が咲くコミュニケーション研修

 

 

 

 

■マインドマップ研修

 

ノーベル平和賞に3度ノミネートされた英国の教育者トニーブザンが発案をした、自分の考えを見える化して整理する思考法「マインドマップ」。脳の思考を解放するといわれている「放射思考」に基づいて考案された、従来とは全く違う思考方法です。開発者トニーブザンから直接指導を受け、そのすばらしさを引継ぐプロフェッショルコーチとして「思考の見える化」「思考プロセスの短縮化」コーチングスキルを活用した「マインドマップ」研修を実施。

 

多くの国際企業やグローバルリーダーが採用している「マインドマップ」を北陸の地でも普及させるべく、官公庁や企業をはじめ教育機関やスポーツ団体など様々な組織に導入をめざし活動中。

 

2013年より北陸で唯一マインドマップ講座を定期開催をしている。

 

参考HP:北陸でマインドマップを学ぶ

 

 

 

■リーダーのためのできる力アップ研修

 

これまでの一方的な座学のような研修ではなく、参加型の研修です。

参加者が、自ら気づき、問題点を自分でみつけ、自ら行動にうつします。

 

飽きない、楽しい、時間があっというま、コミュニケーションが活発になる、自発的に考え・行動できる、役に立つ、集中力が高まる、参加者の想いを共有できる、会社の一体感が高まったなどお客様よりお声をいただいています。

 

研修後「できると信じる力」が芽生え、行動変容が起きたという事例も多数いただいております。

 

 導入実績

 部品製造企業、ITサービス企業、幼稚園、金沢市支援事業、医療機関 他

 

企業研修に関するHP:http://dekiru-jp.com

 

 

これまでの開催セミナー実績(一部)

 

想いを伝える文章術

伝える、聞き合うコミュニケーション

ポジティブ語(就業支援)

運気をあげる、前向きになる

今の自分、未来の自分をデザインする

共感のマーケティング

自分の持ち味を知る、相手の持ち味を伝える

わもん白帯心徒塾(聞き方講座)

自分のキャリアを見える化する

自己分析マインドマップ

アイスブレイク(就業支援)

就活必勝セミナー

子育ては聞くが9割うまくいく

幼稚園スタッフ研修

マインドマップ基礎講座

マインドマップカフェ

マインドマップマスター講座

 

 

 
【師事】 
・ノーベル平和賞に3度ノミネートされた脳の活用の第一人者で「マインドマップ」の開発者 トニー・ブザン氏よりを直接指導を受け、「思考の見える化」「思考プロセスの短縮化」を実践。 2013年より北陸3県で定期的に講座を開催。
 
・世界最大の玩具メーカーLEGO社の元教育プログラム開発責任者のロバート・ラスムセン氏より、LEGO社で氏が参画開発し、NASAが導入をしたチームビルディング、ビジョン共有、問題解決手法であるレゴ®シリアスプレイ®を直接学ぶ。
 
・一部上場企業を多数クライアントに持つ世界N02コーチ 谷口貴弘氏より企業研修コーチとして企業研修コーチングの手法を学ぶ。
 
・日本にコーチング導入し広めた第一人者 京都造形大学教授 本間正人氏より「コーチング」「学習学」「ファシリテーション」を学ぶ。
 
・「人を動かす」から「人が動き出す」へ何万人との出会いによる様々な経験など、あらゆる場面における人間学の実践と探究から、人の可能性を無限に引き出す方法  として進化を遂げている「東洋コーチング」ともいえるコミュニケーション手法「聞くを極める=わもん」の創始者、薮原秀樹に師事。
 
・日本のライフコーチングの草分けである林忠之よりライフ・コーチングを学び、現在ライフコーチング養成スクールでオンライン講師をつとめる。
 

 

役職/公職 代表取締役
関連URL http://dekiru-jp.com
顔写真
生年月日 1964/06/20

問合せ先
機関・企業名 株式会社できる
郵便番号 929-1171
住所 かほく市木津ロ40−2
TEL 090-1395-6666
FAX 076-285-1481
E-mail dekiru@kg7.so-net.ne.jp

備考 金沢オフィス:金沢市北安江2−11−30ー1F WLB内
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