自社の発展を支える人材育成の考え方・進め方～組織力向上につながる人材育成計画づくり～（3日間：10/13～10/15）

社員ひとりひとりの担う役割が大きい中小企業では、社員の成長が将来の業績に大きく影響するため、現場の第一線で働く「人」が目標を達成する上で求められる能力を習得すると共に、会社としての社員教育にも計画的に取り組むことが重要となります。

本研修では、中小企業が限られた人材を“戦力”に育てるための視点や手法を理解し、強い組織を作り上げるための人材育成の考え方・進め方について演習や事例を交えて学んだ上で、自社の人材育成プランの立案に取り組んでいただきます。

ポイント

• 人材育成の重要性と考え方がわかります。
• 経営方針（経営戦略）と教育体系の繋がりがイメージできます。
• 自社の人材育成プランの立案に取り組みます。

対象者
経営幹部、管理者

• 人事部門の責任者・管理者・リーダーの方
• 人材育成の基本を学びたい方
• 自社の社員教育を見直したい方
• 自社の教育プログラムを作成・管理する担当者の方

定員
15名

開催日
2021年10月13日(水)　9時30分～17時30分
2021年10月14日(木)　9時30分～17時30分
2021年10月15日(金)　9時30分～17時30分

開催場所
中小企業大学校金沢キャンパス
（金沢市広岡3-1-1　金沢パークビル内）

カリキュラム、講師など、詳細につきましては、中小企業大学校金沢キャンパスのホームページ（関連URL）をご覧下さい。

関連URLのWebサイトからお申込いただくか、掲載しているチラシ（PDFファイル）の裏面の受講申込書に必要事項を記入のうえ、FAXにてお申し込み下さい。
※定員になり次第、お申し込みを締め切ることがございます。

研修当日は、自社の教育体系の分かる資料がある場合は、ご用意できる範囲でご持参いただきます。