《富山開催》中堅社員に求められる役割とスキル≪オンラインLive併用≫

印刷ページ表示更新日：2022年2月28日更新

講演会・研修会

開催日	2022年6月23日
開催時間	9時30分から16時30分
開催場所	一般財団法人北陸経済研究所 4Fセミナールーム、各受講企業またはご自宅にて（Web会議システムZoomを使用）
主催者	一般財団法人北陸経済研究所
料金	有料北陸経済研究所賛助会員(1名)：18,700円（税込）非会員(1名)：38,500円（税込）北陸経済研究所賛助会員（年会費11,000円（税込））にお申し込みいただければ会員価格でご受講いただけます。 2名以上参加される場合は10％の割引料金になります。
関連URL	関連URLを開く
添付ファイル	添付ファイルを開く [PDFファイル／730KB]

セミナー内容
1. 中堅社員に求められているものは何か
　(1)そもそも中堅社員とはどういう意味か
　(2)中堅社員に求められる役割
　(3)中堅社員に求められるスキル
　(4)自分に求められるスキルとは【個人ワーク】

2. 中堅社員に必要な力(1) 「上司補佐力」
　(1)上司を補佐するとは何をすることか
　(2)フォロワーシップとは何か
　(3)上司はあなたにどんな不満を持っているのか
　(4)上司をサポートする5つの関わり方【個人ワーク・グループワーク】
　(5)上司との関係を強化するために

3. 中堅社員に必要な力(2)「チームワークを生み出すリーダーシップ」
　(1)良いチームとは
　(2)チームワークを発揮する【グループワーク】
　(3)心理的安全を確保する
　(4)部下の不安を取り除く
　(5)リーダーシップを発揮するとは

4. 中堅社員に必要な力(3) 「部下育成力」
　(1)部下育成と部下指導の違い
　(2)部下育成とは何をすることか
　(3)具体的な育成方法～ティーチング
　(4)部下育成に必須のコーチング
　(5)ティーチングとコーチングの違い【グループワーク】

5. 中堅社員に必要な力(4)「部下を動機づける力」
　(1)褒めると叱るで部下を動機づける
　(2)叱るとはどういうことか
　(3)パワハラにならない理性的な叱り方【グループワーク】
　(4)褒めるとはどういうことか
　(5)甘えにならない合理的な褒め方【グループワーク】

6. まとめ
～輝かしい会社人生を送るために～

講師
株式会社マネジメント・ラーニング代表取締役久保田康司氏

2022年6月16日(木)までにお申し込みください。

請求書や受講証、オンライン受講者様へのご案内（接続URL）はE-mailにてお送りいたします。
ご連絡担当者様およびオンライン受講者様のE-mailアドレスは必ずご記入いただきますようお願いいたします。
キャンセルのお申し出は5営業日前までにお願いいたします。
以降のキャンセルはご返金いたしかねますので、予めご了承ください。
ただし、当研究所主催の別セミナーへの振替受講のお申し込みをお受けいたします。
オンライン受講の際は、カメラは常時オンでお願いします。テキスト等の資料はメールで送る場合がございますので、事前に印刷してお手元にご用意いただきますようお願いいたします。
セミナー中、録画再配信用にレコーディングをしております。
場面によっては、受講者が映る場合がございますので、ご了承ください。
お申し込みが最低開催人数に満たない場合は、中止させていただきます。
あらかじめご了承ください。