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「新・ダイバーシティ経営企業100選」及び「100選プライム」の公募(経済産業省 締切:R2.9.14)

印刷用ページを表示する更新日:2020年7月29日更新

その他公募情報

実施機関 経済産業省
公募期間 あり
公募開始:2020年7月22日 ~
公募終了:2020年9月14日
関連URL 関連URLを開く

概要

経済産業省は、ダイバーシティ経営に取り組む企業のすそ野拡大を目指し、ダイバーシティ推進を経営成果に結びつけている企業の先進的な取組を表彰する「新・ダイバーシティ経営企業100選」(経済産業大臣表彰)を実施しています。7月22日(水)より、今年度の公募を開始します。

また、ダイバーシティ経営の取組を、より中長期的に企業価値を生み出し続ける取組としてステップアップするべく、「ダイバーシティ2.0」に取り組む企業を選定する「100選プライム」の公募もあわせておこないます。

「新・ダイバーシティ経営企業100選」「100選プライム」への応募については、関連URLに掲載の応募要領に詳細を掲載しています。

多くの企業からの応募をお待ちしております。

応募要件

新・ダイバーシティ経営企業100選

  • 原則として民間企業等(株式会社、合名会社、合資会社、合同会社、NPO法人等)であること。
  • 障害者法定雇用率2.2%以上を満たしていること。下回っている場合は、障害者雇用納付金を支払っている、もしくは免除されていること。
  • 2019年4月1日から応募時点までにおいて、労働関係法令等(注1)に関して違反がないこと。
  • 社会通念上表彰にふさわしくないと判断される問題がないこと。

(注1)労働関係法令等とは、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法、労働基準法等(詳細は関連URLに掲載の応募要領「法令遵守確認項目」P.32を参照 )

※原則、企業単体での応募とさせていただきます。グループ応募を希望される場合には、事務局へお問い合わせください。

100選プライム

  • 過去にダイバーシティ経営企業100選、新100選もしくは促進企業表彰を受賞した企業(受賞していない場合であっても、今年度の新100選と同時応募をしていただくことで応募可能)
  • 原則として民間企業等(株式会社、合名会社、合資会社、合同会社、NPO法人等)であること。
  • 障害者法定雇用率2.2%以上を満たしていること(従業員数45.5人未満の場合は除く)。
  • 取締役に女性が1名以上含まれていること(会社法上の取締役)。
  • 2019年4月1日から応募時点までにおいて、労働関係法令等(注1)に関して違反がないこと。
  • 社会通念上表彰にふさわしくないと判断される問題がないこと。

(注1)労働関係法令等とは、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法、労働基準法等(詳細は応募要領「法令遵守確認項目」P.32を参照 )

※原則、企業単体での応募とさせていただきます。グループ応募を希望される場合には、事務局へお問い合わせください。
※促進企業表彰を受賞された企業様については、「100選プライム」に加え、「新100選」の応募用紙をご提出くださいますようお願いいたします。

備考

詳細につきましては、関連URLをご覧ください。

お問合わせ

機関・企業名 「令和2年度 新・ダイバーシティ経営企業100選/100選プライム」事務局
部署 EY新日本有限責任監査法人
担当
勝田、岡本、貝(ベイ)、入山、池田
郵便番号
住所
TEL
FAX
E-mail diversity20@jp.ey.com