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2022年度 民間企業における女性活躍促進事業 ~あなたの企業の女性活躍を促進するために、アドバイザーがきめ細やかに支援します!~(厚生労働省)

印刷用ページを表示する更新日:2022年6月28日更新

その他公募情報

実施機関 厚生労働省
公募期間
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概要

女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」の策定等が、2022年4月1日から、常時雇用する労働者数が101人以上300人以下の企業にも義務付けられました。女性の活躍を促進することにより、多様な人材の確保、社員のモチベーション向上等、さまざまなメリットが期待できます。
是非、アドバイザーによる個別企業支援を活用し、自社の取り組みを進め、女性活躍を促進しましょう!!

女性活躍を進めるために、何から始めればよいのか、どのように取り組めばよいのか、悩んでいませんか?

アドバイザー(社会保険労務士、中小企業診断士等)による無料の支援サービスをご活用ください。
貴社の女性活躍推進における課題発見をサポートし、一般事業主行動計画の策定等の支援や、課題解決・目標達成に向け、アドバイスします。​

アドバイザーによる、相談、個別企業支援

あなたの企業の女性活躍を促進するために、アドバイザーが、
きめ細やかに支援します!

女性が活躍できる企業にしたい、えるぼし認定を取りたい、そのために何から始めたら良いのか、具体的にどのように取り組めば良いのか悩んでいる経営者や人事労務担当者の皆様を支援します。

 対象企業​

  • 女性活躍を促進するための取り組みが進まない、専門知識やノウハウが不足している等課題を抱えている企業
  • 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定やえるぼし認定・プラチナえるぼし認定の取得を検討している企業

備考

詳細については、関連URLをご覧ください。

お問合わせ

機関・企業名 女性活躍推進センター
部署
担当
郵便番号 164-0001
住所 東京都中野区中野4-11-10 アーバンネット中野ビル
TEL 0120-982-230 ※営業時間:平日 9時~17時
FAX
E-mail info@joseikatsuyaku.com