高多　孝介

印刷ページ表示更新日：2026年10月15日更新

	氏名	高多　孝介 ( たかた　こうすけ )
	専門業種	経営現場改善人事・労務管理その他
専門業種詳細	1on1、ワールドカフェによる対話型ワークショップ、ファシリテーター、中長期目標策定支援、経営者の課題整理【対話型ワークショップの企画・運営】ワールドカフェなどの対話手法を活用し、社員同士の相互理解、経営方針の共有、部門間のコミュニケーション活性化を支援します。【組織課題の整理・改善支援】経営者・管理職・社員への個別面談を通じて、それぞれの考えや認識の違いを整理し、組織の課題や優先順位を明確にします。
保有資格	中小企業診断士日商簿記２級
保有資格の登録番号	1000280
役職／公職
関連URL	https://saigawa-lab.jp/
添付ファイル

経歴

- 福井県内の総合病院（約460床）：医事業務、経営企画、ISO9001：2015ver.担当、各部門ひいては中長期目標管理などを担当。
- 石川県内の病院（約50床）：組織の中長期目標策定、医療介護連携の仕組みづくり、介護事業所の新設・運営などに従事。
- 石川県内の民間企業（従業員約200名）：経営企画と総務部門マネジメントを兼任。人事・労務・経理などの管理業務を担当。
2026年犀川Labを開業。中小企業診断士として、経営・組織づくりの支援に取り組んでいます。

活動実績（自己PR）

これまで、10年以上経営層に近い立場での業務経験を活かし、組織課題の整理と、対話型ワークショップの企画・運営を中心に支援します。
経営者・管理職・社員それぞれの考えを引き出し、組織内の課題や認識の違いを整理。
優先すべき課題を明確にすることで、社員や管理職が自ら考え、主体的に行動できる組織づくりを目指します。

対話型ワークショップの企画運営の実績

病院や民間企業において、ワールドカフェ形式のワークショップを計15回以上開催。
- 医療・介護従事者対象：約20名規模。テーマは「地域の医療介護連携を高めるには？」「医療介護によるACPとは？」など。
- 看護学生対象：30～40名規模。テーマは、「どんな看護師でありたいか」「患者さんにとっての看護師のわたし」など。
- 民間企業の社員向け：約70名。新社屋の活用や新規事業をテーマに企画・運営を担当。
- その他：病院管理職や新人職員向けなど、10回以上に主催メンバーとして参画。
当ワークショップによって、職種間の相互理解を促進するとともに、組織の方向性や理念の浸透、課題の発見、新たなアイデアの発見に繋がります。