《金沢会場》中堅社員に求められる役割とスキル

セミナーのねらい

中堅社員になるとある程度仕事を任されるようになり、自ら考えて行動することが期待されています。仕事の幅が広がり難易度も高くなるため、自らのビジネススキルを高めなければなりません。さらに対上司・対部下・対顧客など人間関係が広がり、ますます複雑になります。
このような環境を乗り越えるために必要な心構えとスキルをグループワークや個人ワークを交えて学びます。

• 組織の要とは何かを理解し、中堅社員としてすべきことを理解する
• 中堅社員に求められる上司補佐力とは何かを理解し、自ら上司に働きかける社員となる
• 仲良しグループではなく真のチームワークとは何かを学ぶ
• 部下育成に必須のティーチングとコーチングを理解し身につける
• パワハラにならない正しい叱り方と、甘えさせない褒め方を学ぶ

セミナー内容

1. 中堅社員に求められているものは何か
2. 中堅社員に必要な力(1)「上司補佐力」
3. 中堅社員に必要な力(2)「チームワークを生み出すリーダーシップ」
4. 中堅社員に必要な力(3)「部下育成力」　
5. 中堅社員に必要な力(4)「部下を動機づける力」
6. まとめ
   ～輝かしい会社人生を送るために～

以下URLからWebでお申し込みいただけます。
​​https://ap.hcs.jp/murakumo/rhca/54208cb6-605b-494a-b957-d3ab5c859dd3

または、以下URLのセミナー詳細からご確認ください。
​https://www.hokukei.or.jp/seminar/2022/0614mid-career-roleskill/

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2. キャンセルのお申し出は5営業日前までにお願いいたします。以降のキャンセルはご返金いたしかねますので、予めご了承ください。ただし、当研究所主催の別セミナーへの振替受講のお申し込みをお受けいたします。
3. お申し込みが最低開催人数に満たない場合は、中止させていただきます。あらかじめご了承ください。
4. 石川県地場産業振興センターの駐車場は無料でご利用いただけます。