やる気満々の社員であふれる会社にしたい経営者向けセミナー

やる気満々の社員であふれる会社にするにはどうしたらいいか？
以下のように感じておられる経営者の方や管理職の方におすすめなセミナーです。

• 部下のモチベーションが低く、言われたことしかやらない
• 会議で部下が質問や意見を言わない
• 人手が足りない、募集しても応募がない
• 採用で人を見極めるポイントがわからない
• 離職率が高く、新たに採用してもすぐ辞める
• 適正な給料の決め方や昇給のさせ方がわからない
• 人事評価制度の作り方や評価の仕方がわからない

社員がやる気満々で楽しそうに仕事をしている組織風土に変えるにはやるべきことがたくさんあります。
このセミナーでそれらの方法論についてご説明いたします。
経営理念を持てていない、社是や経営理念はあるが形骸化して社員に意識させられない、先代の決めた社是や経営理念に納得できていないなどいろいろなケースにどう対処するかについてお話しします。
それらのことの実現でこれまでに数社の営業利益を10％改善しています。
2022年10月に「売上を2倍にする組織の作り方」を出版しております。
http://www.amazon.co.jp/dp/B0BJYMGT42

経営心理士資格：
1,200件の経営改善の事例に基づいた現場を変える心理学講座で、税理士さんが追加で取得するなど経営の課題を解決する最強の資格と呼ばれており、関東で急拡大中。受講者7,000人中、経営心理士資格取得は全国でも300人程度。
現状、石川県では土山のみ。
参考：一般社団法人日本経営心理士協会　https://keiei-shinri.or.jp/

講義中は、受講者のカメラ映像をオンにし、ご自身のお顔を映してご受講いただきます。
参加される環境下の通信状況により、映像や音声が乱れる場合がございます。
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