《富山＋Web開催》職場とメンバーが「大好き」になる風土づくり　～ モチベーションアップ・生産性向上・定着率アップに効く ～

セミナーのねらい

働きやすい職場、働きがいのある職場では、従業員は仕事に愛着を持ちやすく、お客様や企業に貢献したいという気持ちが湧き、モチベーションも高まります。モチベーショが向上することで高い集中力を発揮し、作業の効率化、スキルアップにより生産性の向上にもつながります。
働きやすい職場とは、人間関係はもちろん、風通しの良い雰囲気を感じることで、不満が少なく、安心して働ける環境と言えます。困った時すぐに相談できる職場の雰囲気や、誰かを頼れる安心感は、従業員の離職率を下げることにも効果的です。
本セミナーでは、働きやすい職場環境と、自身の居場所としての働きがいのある職場をつくるコミュニケーション手法を、グループワークと体験談を交えてお伝えします。まずはご自身から働きがいのある職場を目指してみませんか。

セミナー内容

1. スタートラインに立とう！今ある自分、周囲を知る
   • これまでの自分の人生をふり返る（ワーク）
2. 忘れちゃいけない！コロナ禍経験を元気に変える方法
   • 変化を取り入れて、変化から学ぶ
3. 自分× 会社× お客さま＝成長の法則
4. 明日からできる！相手とわかり合う「3つのきく」メソッド
   • コミュニケーションスキル
5. そうだったのか！人生の背景を共有する（グループワーク）
   • 生い立ち×経験×価値観を混ぜ合わせる認め合い・成長の化学反応
6. 心理的安全性をコミュニティ発想でつくる事例体験談
   • 安心・安全な場で心のコンディションを整える
7. 個人と組織で真のチームを育てる
8. やりがいとたのしさをつくる3つのキーワード

以下のURLからWebでお申し込みいただけます。
https://ap.hcs.jp/murakumo/rhca/778546bd-5a81-4b24-a1a0-9badd43796ef

または、以下のURLのセミナー詳細からご確認ください。
​https://www.hokukei.or.jp/seminar/2023/workplace-culture-2024/

1. 請求書や受講証、オンライン受講者様へのご案内（接続URL）はE-mailにてお送りいたします。ご連絡担当者様およびオンライン受講者様のE-mailアドレスは必ずご記入いただきますようお願いいたします。
2. キャンセルのお申し出は5営業日前までにお願いいたします。以降のキャンセルはご返金いたしかねますので、予めご了承ください。ただし、当研究所主催の別セミナーへの振替受講のお申し込みをお受けいたします。
3. オンライン受講の際は、カメラは常時オンでお願いします。テキスト等の資料はメールで送る場合がございますので、事前に印刷してお手元にご用意いただきますようお願いいたします。
4. お申し込みが最低開催人数に満たない場合は、中止させていただきます。あらかじめご了承ください。