《金沢会場》新入・若手社員フォローアップ研修　～「働くことの意味」と日常の「基本行動」を再確認。入社3年目までの若手社員にもおすすめ！

セミナーのねらい

今春開催した当研究所の新入社員セミナーでは、「働くことの意味」や日常の「基本行動」について、徹底的に掘り下げ体感していただきました。

社会人となって5か月が経過した今、改めて「働くことの意味」や「基本行動」について振り返り、自身の成長、課題を確認します。また他企業の同じ新入若手社員との交流を通して、期待や不安などさまざまな思いを共感しながら前向きなマインドの萌芽醸成に繋げます。さらに、プロとしての仕事の進め方やコミュニケーション（報・連・相）の取り方などの必須となる基本スキルについて体系的に学んでいただきます。

来春には、先輩となる新入若手社員の皆さまに、メンタルとスキル両面での自律成長を促します。

セミナー内容

1. ビジネスの基本

(1)プロ意識の再確認
(2)業務の進め方と報告
(3)執務マナー

2. 基本行動の徹底

・マナーとエチケットの違い

3. 職場生活の振り返り

・自分の長所、持ち味の発見方法

4. 問題解決手法

5. コミュニケーション能力開発

6. エチケットスキル( ビジネスマナー) の再確認

7. まとめ

・次代のリーダーとしての自覚

以下のURLからWebでお申し込みいただけます。
https://ap.hcs.jp/murakumo/rhca/7bc4be68-ccd8-42ce-a112-d35a9e3c8b2b

または、以下のURLのセミナー詳細からご確認ください。
​https://www.hokukei.or.jp/seminar/2023/new-employee-followup-kanazawa2024/

1. 請求書や受講証はE-mailにてお送りいたします。ご連絡担当者様のE-mailアドレスをお知らせいただきますようお願いいたします。
2. キャンセルのお申し出は5営業日前までにお願いいたします。以降のキャンセルはご返金いたしかねますので、予めご了承ください。ただし、当研究所主催の別セミナーへの振替受講のお申し込みをお受けいたします。
3. お申し込みが最低開催人数に満たない場合は、中止させていただきます。あらかじめご了承ください。
4. 石川県地場産業振興センターの駐車場は無料でご利用いただけます。