《富山＋Web開催》女性社員に必須の「4つの仕事力」向上セミナー

印刷ページ表示更新日：2024年6月18日更新

講演会・研修会

開催日	2024年10月2日
開催時間	9時30分から16時30分
開催場所	一般財団法人北陸経済研究所４Ｆセミナールーム　あるいは各受講企業またはご自宅にて（Web ミーティングシステム「Zoom」使用）
主催者	一般財団法人北陸経済研究所
料金	有料北陸経済研究所賛助会員(1名)：18,700円（税込）非会員(1名)：38,500円（税込）北陸経済研究所賛助会員（年会費11,000円（税込））にお申し込みいただければ会員価格でご受講いただけます。
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予測不能なこの時代、職場では次々と変化が起きています。今までのやり方が通用しなくなったり、大きな組織改編があったりと変化に立ちすくむ人も少なくありません。

そのような中での女性社員の課題は多岐にわたります。「DX化推進に向けて、周りの理解が得られない」「リモートワークも推進されているが、チームコミュニケーションの不備が起きている」「忙しい上司になかなか相談できる時間が取れない」「後輩の個性を生かした指導が難しい」。

本セミナーでは、周りを巻き込みながら成果を出す「4つの力」について、情報交換、演習を交えながら習得を図ります。チームのエンゲージメントを高め、自分も周りも生かす仕事を実現するために、自らが変わることで職場をかえるきっかけをつくります。

【1】予測不可能な時代の女性社員に求められる役割期待: (1)女性のコミュニケーションの特徴を活かす
(2)わたしたちの役割を考える【ワーク】
(3)４つの役割理解

【2】周りを巻き込み成果を出すための ≪(1)リーダーシップ力≫: (1)リーダーシップとは何か
(2)周りを巻き込む6つの力
(3)私らしいリーダーシップスタイルを考える【ワーク】

【3】チーム力を向上するための ≪(2)コミュニケーション力≫: (1)チームエンゲージメントの課題
(2)会社と個人の成長が重なり合う職場づくり【ワーク】
(3)自分の強みを生かしたコミュニケーション【ワーク】
(4)観察力・傾聴力・想像力を駆使する
(5)アサーティブなコミュニケーション【ワーク】

【4】自己成長につながる ≪(3)後輩育成力≫: (1)後輩育成で困っていること【ワーク】
(2)うまくいかないOJT5つのタイプ
(3)4つの育成法
(4)こんな場合どうする？【ケーススタディ】
(5)2つのパワーを知る

【5】上司の効果的な補佐を行う ≪(4)察知力≫: (1)上司の意向を正しくくみ取るマインド
(2)察知するために必要な3つの力
(3)WHY型思考を身につける
(4)日頃からできる“感性を高めるための工夫【ワーク】

【6】行動宣言

または、以下のURLのセミナー詳細からご確認ください。
https://www.hokukei.or.jp/seminar/2023/female-4-skills-2024/

2024年9月25日(水)までにお申し込みください。

請求書や受講証、オンライン受講者様へのご案内（接続URL）はE-mailにてお送りいたします。ご連絡担当者様およびオンライン受講者様のE-mailアドレスは必ずご記入いただきますようお願いいたします。
キャンセルのお申し出は5営業日前までにお願いいたします。以降のキャンセルはご返金いたしかねますので、予めご了承ください。ただし、当研究所主催の別セミナーへの振替受講のお申し込みをお受けいたします。
オンライン受講の際は、カメラは常時オンでお願いします。テキスト等の資料はメールで送る場合がございますので、事前に印刷してお手元にご用意いただきますようお願いいたします。
お申し込みが最低開催人数に満たない場合は、中止させていただきます。あらかじめご了承ください。