ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
現在地 トップページ > DGnet > 管理者の部下育成講座

本文

管理者の部下育成講座

印刷ページ表示 更新日:2024年8月9日更新

講演会・研修会

開催日 2024年10月11日
開催時間 13時00分~17時00分
開催場所 金沢商工会議所会館 2階 研修室1
主催者 一般社団法人石川県経営者協会
料金 有料 会員企業一名につき  9,900円  
非会員企業一名につき 14,850円
(消費税込、テキスト代含む)

受講料は指定の口座へお振込みください。
北國銀行 本店 (普) 115606
北陸銀行 金沢支店 (普) 1108391
口座名義 (一社)石川県経営者協会
※振込手数料はご負担願います。
 請求書が必要な場合は申込書等に付記してください。
関連URL 関連URLを開く
添付ファイル

開催概要

忙しい職場では、育成のために特別な取組みをすることは困難です。継続的に実施するには、日常業務の流れの中で行うことが大切です。

本講座では、育成の基本(考え方、進め方)を学ぶとともに、日常業務の流れに仕組みとして折込んで実践する方法を、成功や失敗しやすいポイントや、職場で求められている「自分で考えて行動する人材」を育成するポイントを交えて、具体的にお伝えします。

多くの職場で管理職の個別指導をする中で、現実に成果を上げてきた実践的な方法を学びます。

1. 管理者の役割
・部下育成は、組織目標達成への取組みの一部分で、管理者の役割
 (講義&個人ワーク)
2. 自然に任せても人が育たなくなった職場の状況を理解する ~管理者が意図的に計画的に進める~
・同じ仕事を複数人で担当していた昔と違い、自然には育たない
・育成は重要だと分かっているのに、優先順位が低くなる理由
・自分の経験だけに基づいて進めると思いつきになる
 (講義&個人ワーク)
3. PDCAで進める部下育成(OJT)の仕組み ~自分で考えて行動する人材を育成する~
・人材育成の考え方 ~取り組みを始める前に理解していただきたいこと~
 (1)日常業務と同様にPDCAで進める
 (2)計画の重要性と、計画の無いことによる弊害
・OJT 成功のカギを握るポイント
 (1)やらせてみる=行動の重要性
 (2)考えて行動するためには、育成のときから「考えさせる」
・OJT 具体的な進め方 ~PDCAの各ステップで何をするか~
 (1)P/pdcaでの取組み 育成計画(計画作成の演習)、育成の実施を職場全体に伝える
 (2)D/pdcaでの取組み 日常のPDCAを回す、小さな成功を喜び合う
 (3)CA/pdcaでの取組み 育成期間を振返り次の一手を打つ、
     ここでも小さな成功を喜び合う
     (講義&育成計画作成&グループ討議)

申し込み方法

申込書にご記入の上、FAX等でお申し込みください。
石川県経営者協会のホームページからも、お申し込みできます。

申込締切

令和6年10月2日までにお申し込みください。

お問合せ

機関・企業名 一般社団法人石川県経営者協会
部署
担当 山岸 利幸
郵便番号 920-0918
住所 金沢市尾山町9-13
TEL 076-232-3030
FAX 076-231-0228
E-mail office@ishikawakeikyo.or.jp