≪高岡≫人手不足と技能承継に対応する「多能工化」の進め方（3日間：11/6、11/13、12/11）

資材や人件費の高騰、熟練従業員の高齢化、人財不足という大波に直面する今こそ、本気で技能承継や生産性向上に取り組むべき時です。

この研修では、「多能工化」という突破口から、これらの問題に対処する方法を学びます。
実際に問題解決に向けて進むための具体的なポイントについて、演習を交えて学ぶことで、的確に自社の課題を把握し、自社に合った多能工化の実施計画を作成することが出来ます。

ポイント

• 大切な技能の伝承や人手不足に対応する方法が学べます。
• 自社の実際の姿を的確に把握出来る機会となります。
• 多能工化を本気で進めるための実行から定着まで検討する機会となります。

対象者

経営幹部・管理者

• 人手不足に対応したい方
• 技能伝承を進めたい方
• 生産性向上に対応したい方

※経営者・経営幹部の方と、製造部や品質管理・生産管理・生産技術の部署の管理職の方等、2名以上でのご受講をおすすめします。

定員 12名

​開催日
2024年11月6日（水曜） ９時30分から17時30分
2024年11月13日（水曜）９時30分から17時30分
2024年12月11日（水曜） ９時30分から16時30分

※カリキュラム、講師など、詳細につきましては、中小企業大学校金沢キャンパスのホームページ（関連URL）をご覧下さい。

関連URLのWebサイトからお申し込みください。
定員になり次第、お申し込みを締め切ることがございます。