中堅管理職実践講座

日常業務に加えて、「急ぎではない、重要な課題」を解決する立場であることを認識します。
係長クラスが抱える課題を一緒に共有していく補佐役の育成を意識して、実際に行動します。
「急ぎではない課題」とは・・・業務効率化、標準化、多能化、部下育成など係長クラスとしての役割を遂行するためには、部下のやる気を引きだして巻き込んでいくポイントを体得します。

1. 係長クラスの役割を知る
2. 部下のやる気を引き出すコミュニケーション（聴く、褒める、任せる）
3. 係長クラスとして、現場の「急ぎではない、重要な課題」（コンセプチュアルスキル）を考える

• 知識の提供だけでなく、グループ対話を通して新たな気付きを引き出す。また、実技ワークにより自分事として捉えられるようにします。
• 研修内容を日常業務に活かすことを重視します。
• 教科書に書いてある知識だけでなく、講師自らのプロジェクトリーダー経験を伝えます。実体験をお話しますので、参加者に伝わりやすくなります。

申込書にご記入の上、FAX等でお申し込みください。
(一社)石川県経営者協会のホームページからも、お申し込みできます。