事例で学ぶ！若手を育てるコミュニケーション術（Aコース：5/16、Bコース：6/16開催）

研修のねらい

最近、職場の若い部下とのコミュニケーションが上手くいかないと感じたことはありませんか？
上司が彼らの世代（例：Z世代・さとり世代）の意識や価値観を知り、適切なコミュニケーションによって指導することで、若手社員が安心して働くことができ、職場のチームワークの向上や組織の成長に繋がります。

本研修では、今の時代の若手を育成するために有効なコミュニケーション活性化の手法を学び、若手が活躍しやすい職場やチームの作り方を考えます。

研修の概要

研修日程
​Aコース：2025年5月16日（月曜）13時45分～15時45分
Bコース：2025年6月16日（月曜）13時45分～15時45分
※13時45分～14時は事務局からの事務連絡になります。
※各回、同じ講義内容となります。いずれか1回のみご参加ください。

​定員
​25名（先着順）

​対象

• 若い世代（20代～30代前半）の部下を持つ経営者・管理職・マネージャー・リーダーの方
• 若手社員に対するマネジメントに難しさを感じている方
• 若手社員と良好な関係を築くためのコミュニケーションスキルを身につけたい方

​講師
​サイボウズ株式会社 チームワーク総研 コンサルタント　新島泰久也

関連URLよりお申し込みください。

• なるべく多くの企業の方にご受講いただくため、本研修のお申し込みは1社につき最大3名様までとさせていただきます。4名様以上のお申し込みはご遠慮くださいますようお願いいたします。AコースとBコースで、それぞれ3名様ずつお申し込みいただくことは可能です。
• 本研修ではWEBセミナープラットフォーム「Deliveru」を使用します。初めてご利用いただく方は、新規会員登録をお願いします。（受講者1名様ごとに個別に会員登録およびお申し込み手続きが必要となります）
• オンラインシステムはZoomを使用します。
• オンラインでディスカッションを行いますので、音声トラブル防止のため別々の場所で、または十分に距離をとった状態でご受講ください。難しい場合は、下記お問い合わせ先までご相談ください。