＜中小企業大学校＞人財定着・育成・採用の好循環をつくる管理者養成講座（全6日：9/18～11/12）

社員が辞めない会社こそ、採用にも強くなる！

「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう…」
「人が定着せず、教育コストばかりかかっている…」

こんな課題を感じていませんか？
本講座では、「定着 → 育成 → 採用」の順に組織づくりを進める考え方を軸に、離職を防ぎ、社員が成長できる環境を整える方法を学びます。

さらに、「離職を防ぐための労務管理」「採用ツールの活用法」 についても解説！
「人が辞めにくい組織」の実現に向け、具体的な施策を考えます。
また、 6日間一緒に学ぶ受講生同士で仲間づくりができることも大きなメリット。
他社の管理者と意見交換しながら、自社の問題解決に役立つヒントを得られます！

 講座のポイント

• 社員が辞めない職場づくりの基本！「定着 → 育成 → 採用」の流れを学ぶ
• 離職を防ぐための労務管理を実践的に学ぶ
• 採用を成功させるツールの活用法を知る

 プログラム

1. 離職を防ぐための労務管理の基本
2. 社員の定着を促し、成長を支える育成術
3. 採用の成功率を上げる！採用ツールの活用法
4. 実践ワーク：自社に合った人財戦略を考える

こんな方におすすめ！

• 社員の離職率を下げたい管理職・人事担当の方
• 採用コストを減らし、定着率を高めたい方
• 労務管理や採用手法を見直したい方

「採用の前に、まずは今いる社員が辞めない職場づくりを！」
働きがいのある職場づくりを学び、社員の成長を支え、好循環を生み出しましょう！

​定員
12名

​開催日
2025年9月18日(木曜)～2025年9月19日(金曜) ９時30分～16時30分
2025年10月15日(水曜)～2025年10月16日(木曜)  ９時30分～16時30分
2025年11月11日(火曜)～2025年11月12日(水曜)  ９時30分～16時40分
※カリキュラム、講師など、詳細につきましては、中小企業大学校金沢キャンパスのホームページ（関連URL）をご覧下さい。

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定員になり次第、お申し込みを締め切ることがございます。