悩める上司大集合！目からウロコ！「１on１」で部下に関する悩みを一挙に解決

多様性の時代、“ひとつの正解”では通用しない。

部下との関係に、悩みを抱えていませんか？年齢、性別、価値観、メンタルの強さ、モチベーションの波――今の部下は実に多様です。
「やる気はあるのに空回りしてしまう」「こちらの意図が伝わらない」「声をかけるたびに距離が開く気がする」――そんなふうに感じたことはありませんか？
一生懸命に向き合っているつもりでも、なぜか手応えがない。

そのうえ自分自身の仕事も山積みで、目の前の業務に追われる日々。 「コミュニケーションが9割」と言われても、正直そんな余裕はない。
――そんな上司の声が、今、現場には溢れています。

しかし、本当に“向き合う時間がない”のでしょうか？ もし、1on1という“たった15分の対話”が、部下を育て、チームの雰囲気を変え、あなた自身の負担を軽くしてくれるとしたら？

1on1は、相手に合わせて信頼を築き、自走を促すコミュニケーションの技術。 正しく実践することで、心理的安全性を高め、主体性を引き出し、 結果として業績も上がる。

つまり、部下の悩みも、自分の忙しさも、根っこから解決できるのです。

本研修では、現場経験豊富な講師が、リアルな課題を共有しながら、すぐに使える1on1の進め方を具体的にお伝えします

(1)オリエンテーション
(2)１on１の目的と効果～なぜ、1対1なのか～
(3)１on１のポイント
(4)実践ロールプレイング
(5)振り返りと改善点
(6)マネジメントと１on１
(7)質疑応答

申込書にご記入の上、FAX等でお申し込みください。
(一社)石川県経営者協会のホームページからも、お申し込みできます。