令和7年度石川労働局ワークショップ（全2回：8/26、11/11）

石川労働局 雇用環境・均等室では、毎年、事業主の方や総務・人事ご担当の方を対象に、働き方改革を題材としたワークショ ップを開催しております。

ワークショップは、ほかの参加企業と意見交換をしながら、専門のコンサルタントと一緒に、参加・体験型で取り組んでいただくものとしております。

今年度は下記により開催いたします。参加を希望される方は、申込フォームで事前にお申し込みください。

御多忙中のことと存じますが、皆様のご参加をお待ちしております。

第1回 「組織レジリエンス向上のための働き方改革」

日時：令和7年8月26日(火) 13時から16時まで 　
​形式：オンライン形式 　
​定員：30名 　

変化の絶えない現代。企業が安定した成果を出すには、単に業務をこなすだけでなく、「組織レジリエンス(※)」が不可欠です。
このワークショップでは、働き方改革の基本から実践までを、組織レジリエンスの観点を踏まえて、実務的に考えます。
事例を交えながら、具体的なアイデアを参加者の皆様で共有します。
※組織レジリエンス：「組織が変化や困難に柔軟に対応し、そこから学び、成長する力」のことです。

第２回 「楽しみながら学ぶ、労働生産性のヒント！」　

​日時：令和7年11月11日(火) 13時から16時まで 　
​形式：対面 （会場：金沢駅西合同庁舎6階会議室） 　
​定員：20名 　

育児・介護や病気などと仕事との両立について、「休みは権利、でも負担はどうする？」と管理部門の悩みは尽きません。
このワークショップでは、妊娠・出産・育児を疑似体験できる「サンゴクエストゲーム」を通して、当事者の心理的安全性を保つ職場や、休暇が増えても業務が滞らない仕組みについて、法律に基づく適切な対応も含めて、他社と意見交換をしながら考えます。

次の申込フォームからお申し込みください。
https://jsite.mhlw.go.jp/form/pub/roudou17/ws2025