令和7年度ダイバーシティ経営実践研修 ～女性・外国人・ニューロダイバーシティの活躍推進～

企業が、少子高齢化の中で人材を確保し、多様化する市場ニーズやリスクへの対応力を高め、持続的に成長するためには、性別や国籍、障害の有無、価値観、経験等が異なる多様な人材を確保し、それぞれの能力を最大限発揮することで、企業の競争力強化や価値創造を実現していく「ダイバーシティ経営」の推進が重要です。
本研修では、ダイバーシティ経営の重要性や女性・外国人・ニューロダイバーシティの活躍推進に向けた取組について理解を深めます。

受講を希望される方は、関連URLに掲載の募集要領をご確認のうえ、令和7年11月17日(月) 17時までに、関連URLの申し込みフォームに必要事項を記入し、送信してください。