≪東京・オンライン併用開催≫公開シンポジウム　職場の「見えないつながり」を可視化する～組織リスクの早期検知ツール「ORINAS」の開発とその成果～

企業が直面している離職や従業員の一体感の喪失は、職場の対人関係の変化が大きな要因の一つです。しかし、その背景にある「職場のつながり状態」を正しく把握することは容易ではありません。

パルスサーベイやストレスチェックなどの既存ツールだけでは、従業員が本当はどう感じているのか―つまり“ホンネ”を正確に知ることが難しいという課題がありました。これに対して、私どもの研究プロジェクトで開発したORINASは、最新の科学的知見と膨大なデータに基づいて構築された、職場のつながりを測るスマホツールです。意識と無意識の両面から「職場のつながり状態」を可視化し、組織支援に役立てることができます。

本シンポジウムでは、企業の皆様、特に人事担当者の方に向けて、研究成果とORINASの活用方法をご紹介し、職場の課題解決に役立つ新しい視点をお届けします。

尚、本研究は、JST（国立研究開発法人科学技術振興機構）・RISTEX（社会技術研究開発センター）からの委託プロジェクトです。

日時
2026年1月21日(水)　14時30分～17時00分

​開催方法
会場開催（筑波大学東京キャンパス文京校舎） および
オンライン（zoom）

​対象者
企業の方（特に人事担当者）、研究者など

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