≪管理職向け≫現場で起こりがちなケースから学ぶ ハラスメント防止・メンタル不調対応 実践講座（2日間：5/20～5/21）

ベテラン管理者が知るべき ハラスメント防止とメンタル不調対応の実践法を学ぶ2日間

部下への指導は、どこからがハラスメントになるのか。
メンタル不調のサインに気づいたとき、管理職はどう初動対応すべきか。
本講座では、現場で迷いやすい具体的なケースをもとに、ハラスメント防止とメンタル不調対応を「会社・職場として」「管理者・上司として」それぞれの取り組みを整理します。

この講座で得られること

• ハラスメント防止の判断基準と、管理者としての具体的な対応策
• 部下のメンタル不調の予兆に気づき、適切につなぐ初期対応力
• ストレス軽減につながる日常の職場コミュニケーションの実践ポイント

講座の特徴

本講座は、法的判断に強い社労士と、人の心理に寄り添う専門家の2名体制で実施します。
制度や法律を知るだけで終わらせず、現場で迷いが生じやすい場面でも組織としてどのように考え、対応すべきかを整理し、実務につなげることを重視した構成です。

対象者

• 経営幹部、管理者等
• 働きやすい職場づくり、ハラスメント対策、メンタルヘルス対策に関心のある方

定員

16名

開催日

2026年5月20日（水曜）～2026年5月21日（木曜）　９時30分から17時30分
※カリキュラム、講師など、詳細につきましては、中小企業大学校金沢キャンパスのホームページ（関連URL）をご覧下さい。

関連URLのWebサイトからお申し込みください。
定員に達し次第、募集を締め切ります。お早めにお申し込みください。