≪若手社員向け/富山開催≫自分らしさを活かして成果につなげる モチベーション向上研修

仕事には慣れた。でも、次に何を目指せばいいのか分からないと感じたら

仕事に慣れ始める一方で、これからの成長や自分の役割に迷いを感じやすい――そんな若手社員のための研修です。
本研修では、これまでの経験を振り返りながら、自分の強みや価値観、モチベーションの源泉を整理します。
そのうえで、周囲から期待されている役割を客観的に捉え、「強み×役割」を重ねることで、成果につながる具体的な行動を設計します。
自分自身への理解を深め、納得感をもって次の一歩を踏み出すことを目的とします。

この講座で得られること

• 自分の強みや価値観を整理し、モチベーションの源泉を言語化できる
• 組織の中で期待されている役割を理解し、自分の立ち位置が明確になる
• 強みと役割を踏まえ、成果につながる具体的な行動を設計できる

ポイント

• 通常16,000円のところ、富山県信用保証協会の補助による特別価格でご受講いただけます。
• 同じような悩みや迷いを抱える他社の若手社員と意見交換できる点も、本研修の大きな特徴です。
• 1日完結型の研修でありながら、日々の仕事への向き合い方に変化をもたらすきっかけづくりを重視しています。

対象者

• 主に入社2～5年目程度の若手社員の方
• 任される仕事が増え、次の成長段階を意識している方
• 自分の強みや課題を整理し、具体的な行動につなげたい方

※勤続年数は目安です。2～5年目以外の方の受講も歓迎します。

カリキュラム（抜粋）

自分に期待される役割・責務

• 自身への役割期待を考える
• 現状と求められていることのギャップ
• 役割期待に応える働き方
• 自分起点で行動することの大切さ

自己理解から可能性を広げる

• 自分自身を理解する（できること・強み）
• モチベーションの源を知る
• 仕事において大切にしている価値観の整理
• 他者理解を通じた自分の傾向把握 目標を設定する
• 理想の姿を描く
• 明日から実践する行動の見える化
• 主体的に行動するための実行宣言

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定員になり次第、お申し込みを締め切ることがございます。（定員12名）