新入社員フォローアップ研修講座

本研修では、新入社員が入社後の経験を振り返り、成長を実感するとともに、主体的に行動する力を高めることを目的としています。
同期との協働学習により不安や悩みを解消し、前向きな姿勢を育成します。
また、実習を通じてチームワークの重要性を理解し、受け身から脱却して行動力を強化します。
これらの学びを通じて、成長実感と行動力向上を同期と共に実現し、組織への早期定着を促します。

１．成長の基盤となる仕事の基本を実践的に再確認する

［講義・グループワーク］

・基本行動の再確認

・自己評価に基づくエピソード共有

・ケーススタディ

・チームチャレンジ(1)

２．入社後の経験を整理し、成長を実感する

［グループワーク］

成長実感と課題を抽出し、対応策を考えよう！

・入社後を振り返って、うまくいっていること

・入社後を振り返って、うまくいっていないこと

・入社後の振り返りを踏まえて、これからやっていくこと

３．同期との協働を通じて、主体的に動けるコミュニケーション力を磨く

［講義・グループワーク］

・協働に必要なコミュニケーション

・チームチャレンジ(2)

・受け身から主体性への転換を促す行動理解

・チームチャレンジ(3)

４．明日からの行動が変わる、実践的な成長計画をつくる

［講義・グループワーク］

・成長に向けた目標設定と行動計画の整理

・自己成長計画シートの作成と行動宣言

●まとめ

※講座終了後、希望の企業様には、各受講生に対する講師による一言寸評を、連絡責任者様にフィードバックさせていただきます。

申込書にご記入の上、FAX等でお申し込みください。
(一社)石川県経営者協会のホームページからも、お申し込みできます。