第2回ジョブ産雇フォーラム「人材育成のための出向～越境学習による人と組織の成長戦略～」

近年、人手不足やAIなどの急速な進展により産業・社会の構造が大きく変化しているなかで、企業の人的資本経営、とりわけ人材育成のあり方が一層重要になっています。

本フォーラムでは、人材育成型の「出向」に焦点をあて、企業の枠を超えることで得られる新しい価値観やスキルアップ（越境学習）が出向を実施する企業と受け入れ企業の双方にもたらす変革について、学術的知見や最新事例を交えて考えていきます。

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