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企業における従業員の健康管理・メンタルヘルス対応について、健康診断後フォローやストレスチェック後支援を含めた「健康顧問」的な立場での継続的サポートを行っています。

企業における従業員の健康管理・メンタルヘルス対応について、健康診断後フォローやストレスチェック後支援を含め、健康顧問的な立場での継続的なサポートを行っています。

健康診断データを活用したフォロー面談、高ストレス者やメンタル不調者への見守り支援に加え、職場における人間関係の悩みや、モチベーションの維持・低下など、さまざまな層の従業員を対象とした相談対応を行っています。
管理職・経営層からの相談にも応じ、判断や関わり方の整理を支援しています。

面談の中で医療的な対応が必要と考えられる場合には、診断や治療の判断は行わず、受診の必要性について整理し、適切な医療機関や専門相談先につなぐ役割を担っています。

また、個別面談の内容や職場の状況を踏まえ、健康コラムや健康動画などの情報提供を通じて、日常のセルフケアや健康意識の定着を支援しています。
情報の一方的な発信ではなく、現場での判断や行動につながる補助的なツールとして活用しています。

さらに、衛生委員会支援、管理職向け研修、健康教育・新入社員研修については、各企業の業種・規模・職場環境や課題に応じて内容を設計し、実情に即したオリジナルの研修・支援を行っています。

身体面の健康管理にとどまらず、働き方や関わり方を含めた「あり方としての健康」までを視野に入れ、経営層・管理職・従業員それぞれが無理なく力を発揮できる状態を支える企業の相談役として関わっています。