若手・中堅社員研修講座 ー入社3年目以降の社員ー

１．今の時代の特徴と生き残りのカギ

• 今の時代の特徴とあなたが感じた環境変化とは？
• 生き残りのカギ（強い組織）の条件とは
• 成長の踊り場に差し掛かった若手・中堅社員の実力を高めるためには

２．入社3年目以降の若手・中堅社員に求められるスキル

• 物足りない若手・中堅社員の言動
• 若手・中堅社員に期待されていることとは
• 身につけるべきスキルとウェイトの変化
• 役割体験実習

３．組織活動を円滑に進めるためのコミュニケーション

• コミュニケーションの重要性
• コミュニケーションの大原則
• コミュニケーションスタイル診断
• 聴き方・話し方の基本
• 傾聴実習

４．常に「問題意識」を持って、仕事に取り組むことの重要性

• 問題解決の基本的な考え方
• 「問題」とは何か?
• あなたの職場の問題は何ですか？
• 発生型問題及び探索型問題の解決手順
• 「発生型」の問題解決の手順と留意点
• 「探索型」の問題解決の手順と留意点
• ケーススタディ

５．学び、気づきの共有と職場で活かす行動宣言