健康経営を行おう

風邪や頭痛や歯痛、或は花粉症等で仕事を休むほどではないが、それを原因として労働生産性が低下している場合があります。
このような従業員の労働生産性を維持し増進しようとしたときの健康経営は、「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること」と定義されています。
従業員の、活力向上や生産性の向上等をもたらせる様に、例えば下図のバブルチャートを参照し、従業員等への健康投資を行い、その結果として業績向上につなげようと思います。

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