《富山・オンラインLive併用開催》ハラスメント予防マネジメントセミナー

ハラスメント対策完全義務化に対応
2022年4月から中小企業もハラスメント対策が完全義務化となり、教育や実践が求められています。

本セミナーでは、ハラスメントに関わる現状と基礎知識の習得、勇気づけによる部下指導、自分自身へのセルフマネジメントも含めた予防方法を学び、より良い職場環境づくりにつなげます。

​研修の効果

1. ハラスメント基礎知識が習得できます。
2. 勇気づけの技法による部下指導を身につけ、ハラスメントの予防が習得できます。
3. 本研修で学んだ知識・スキルは、業務だけではなく、家庭、プライベートでも対人関係力の向上として、活用することができます。

セミナー内容

１．オリエンテーションとリレーション作り
　・研修の心構え、ルール等の説明と参加者相互間の人間関係作りを行う。
　　１）リレーション作り（日常業務からの切り替え）
　　２）旬の質問
　　３）グループ討議の際のリーダーの役割
　　４）本研修のねらい など

２．ハラスメントの基礎知識
　・ハラスメントの概要
　　１）職場における、パワーハラスメント（パワハラ、セクハラ、マタハラなど）の現状・知識
　　２）ハラスメントの法的責任
　　３）各ハラスメントの事例の紹介
　　４）ハラスメントに対する監督者の役割

３．ハラスメントの予防(1)（注意の与え方、叱り方）
　・ハラスメントの予防策を学ぶ。
　　１）注意の与え方（叱り方）のポイント
　　　　（「わたし (I)」メッセージと「あなた (YOU)」メッセージ）
　　２）次のチャンスの与え方
　　３）「怒る」「叱る」「注意を与える」の違い
　　４）注意を与える目的
　　５）期待を伝える注意の与え方
　　６）注意を与える場 など

４．ハラスメントの予防(2)（勇気づけ技法の活用）
　・職場の勇気づけコミュニケーションの重要性
　　１）自分自身を勇気づける法
　　２）他者を勇気づける法 など

５．まとめ・質疑応答

以下URLからWebでお申し込みいただけます。
https://ap.hcs.jp/murakumo/rhca/557646a8-cfe3-4f95-9a6c-55d30f7a6098

または、以下URLのセミナー詳細からご確認ください。
​https://www.hokukei.or.jp/seminar/2022/harassment-seminar/

1. 請求書や受講証、オンライン受講者様へのご案内（接続URL）はE-mailにてお送りいたします。ご連絡担当者様およびオンライン受講者様のE-mailアドレスは必ずご記入いただきますようお願いいたします。
2. キャンセルのお申し出は5営業日前までにお願いいたします。以降のキャンセルはご返金いたしかねますので、予めご了承ください。ただし、当研究所主催の別セミナーへの振替受講のお申し込みをお受けいたします。
3. オンライン受講の際は、カメラは常時オンでお願いします。テキスト等の資料はメールで送る場合がございますので、事前に印刷してお手元にご用意いただきますようお願いいたします。
4. セミナーは記録用にレコーディングをしております。場面によっては、受講者が映る場合がございますので、ご了承ください。
5. お申し込みが最低開催人数に満たない場合は、中止させていただきます。あらかじめご了承ください。