若手社員向けマナー研修

令和５年度の新入社員を対象としたビジネスマナー研修で、一日も早く組織で働くことの意味を理解し、前向きに仕事に取り組むことができるよう意識の持ち方から基本マナーをお伝えします。
社会人としての基本的実践力を身につけて頂くため、「顧客満足度のための対応」や 職場内における「報告・連絡・相談」や「仕事のすすめ方の基本」についてお伝えします。

若手社員向けマナー研修 概要 [PDFファイル／812KB]

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