「参加型ラーニングセミナー@JAISTシーズン6」（第5回）

「参加型ラーニングセミナー@JAIST」は、個人の社会人基礎力のスキルアップと、新たなサービス・価値の創造に向けて協働する能力や意欲の向上、さらには活動や学びのネットワーク（人脈）形成の機会を提供することを目的に開催するものです。

セミナーは、ネット配信と現地開催を組み合わせたハイブリッド方式にて開催いたします。ネット配信では、カメラ付きパソコン、スマホ、タブレットなどからご参加いただけます。受入人数に限りがありますので事前にお申し込みください。

記

1. 日時
   令和5年2月22日(水) 18時30分－20時30分

2. 実施方法
   ネット配信、現地開催（ハイブリッド方式）

3. 会場
   本学　金沢駅前オフィス（金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢9階）

4. 講演題目
   「男女間のギャップは伸びしろの宝庫」

5. 講師
   荒川化学工業株式会社管理本部人事部 副部長　高橋 仁美 氏

6. 講演概要
   シーズン6のテーマは、「組織文化の変容を生み出す学び ～ハレーションを起こさないギャップの超え方～」です。
   日本の企業にはまだまだ組織内に男女間のギャップが存在します。
   その問題点は格差ではなく自分の能力・可能性を制限してしまう意識（価値観）にあります。
   リミッターを解除させ活力を生む組織の在り方を組織人から学びます。

7. 参加申込
   以下問合せ先のWebサイトのセミナー申込フォームよりお申し込みください。
   （定員：40名、参加費無料）
   締め切りは、開催日前日の午前中です。
   ※セミナー詳細は別添をご参照ください。

【問合せ先】
北陸先端科学技術大学院大学　教授　敷田麻実
Webサイト：https://www.social-jaist.com