≪富山開催≫人手不足時代の人財戦略

研修のねらい

「人」の問題を解決するために、「いないものは、いない。こないものは、こない。」という状況を現実的に理解し、副業・兼業人財を活用する、デジタル化を進める等の新しい働き方を進める意義とどのように業務を継続させていくかを自社を題材に検討していただきます。 

ポイント

• 人財採用の新たな方策を理解し、自社での可能性を検討できます。
• すでに副業・兼業人財を活用している中小企業の事例を知り、自社での取り組みのヒントを得られます。
• 人手不足状況に合わせた自社の人財戦略の考え方を理解できます。
• 人財をしっかり確保する方策を学ぶことにより、長期にわたる経営の安定や将来的な事業の承継につなげることができます。

 対象者

経営者、経営幹部

• 人事労務担当者の方
• これまでの採用、定着活動では問題解決が出来ないと考えておられる方
• 採用、定着面で具体的な改善策を講じたい方

 定員

30名

開催日

2024年2月22日(木) 9時20分から16時40分

※カリキュラム、講師など、詳細につきましては、中小企業大学校金沢キャンパスのホームページ（関連URL）をご覧下さい。

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