【定員に達しました】≪対面研修≫「“ダメ出し”で終わらないために！効果的に伝えるフィードバック実践講座」＜全２回＞（10/10、10/31）

令和6年度　創造性重視のISICO人材マネジメント塾

”ダメ出し”で終わらないために！
効果的に伝えるフィードバック実践講座＜全２回＞

部下のモチベーションを高め、
成長を促すために必要なフィードバック。
１ｏｎ１ミーティングや面談、プロジェクト改善などの様々な場面で
効果的に機能する“フィードバック”の実践的なスキルを身につけます。
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日時・場所
【第１回】2024年　10月 10日（木）／石川県地場産業振興センター 新館5階 第12研修室
【第２回】2024年　10月 31日（木）／　　　　　　　　　　〃

※時間はいずれの回も13時30分～16時30分
※オンラインではなく、会場での集合研修となります。

​内容
【第１回】
　・フィードバックとは？
　・フィードバックの可能性と危険性
　・フィードバックと成長に必要な〇〇する力
　・現状のフィードバック診断
　・効果的に伝えるフィードバック基本の型 

【第２回】
　・タイプ別 /状況別フィードバック方法
　・適切なフィードバックを行うポイントを確認する
　・フィードバックの効果をより高めるには？
　・組織として効果的にフィードバックが活用されている事例
　・フィードバックが組織に浸透していくための準備

​​対象
石川県内中小企業の経営者、人事総務責任者・担当者、初級管理者、若手リーダー（候補）など
​※全２回とも受講可能な方
※同業の方（人材育成コンサルタント等）の受講はご遠慮ください。

​​定員：30名程度（１社２名まで受講可）

​​講師
鈴木　耕平（すずき　こうへい）　氏
(株)たがやす　代表取締役
日本たばこ産業株式会社（プロセス管理、品質管理、品質保証事業戦略）を経て、現職。組織開発支援、ワークショップや研修の企画・実施、プロジェクトマネジメント支援などの事業展開を行う。1on1ヒアリングから見える個々人の動機付けや組織課題の整理、ワークショップ/研修を通じたビジョンの見える化とチームビルディングを通じて、職場や組織の当事者が主体的に変革に取り組む組織改革、人材開発のサービスを提供してきた。一人ひとりの本音を引き出し、自己組織化をするための対話の場づくりや組織開発プロジェクト、チーム運営やイベントの設計、実行を支援している。​

【定員に達したため、募集を終了いたしました】

※　研修室での開催です。オンライン配信はありません。※