社員の定着と活力を生む、「働きがい」ある職場の作り方

研修のねらい

”退職者が増えた”、”採用しても辞めてしまう”、”部門の連携がうまくとれない”等の悩みを抱える企業では、「働きがいのある職場」と「社員と会社、社員同士の心理的な繋がり」といった社風が築けていない可能性があります。

この研修では、闇雲に採用活動を行う前に、先ずは社員が”働きがい”を感じられる職場を培う方法を学び、社員の定着や社員が活き活きと働ける環境を整えた上で、採用活動に移るための土台作りについて学びます。

ポイント

• 人財の定着や生産性向上につながる仕組みが学べます。
• 社員が活き活きと働くための具体的な方法が学べます。
• 働きがいのある職場づくり計画を作成します。

対象者
経営者、経営幹部

• 社員の定着を図りたい企業の方
• 現在の職場を活性化させたい方
• 社員の自主性や柔軟性を高めたい方

※この研修は「本気で人財定着・育成・採用に取り組む管理者養成講座（6日間研修）」と一部内容が重複しますので、お申し込みの際はご注意ください。

​定員 12名

​開催日
2025年2月14日(金)　9時20分から16時40分

※カリキュラム、講師など、詳細につきましては、中小企業大学校金沢キャンパスのホームページ（関連URL）をご覧下さい。

関連URLのWebサイトからお申し込みください。
定員になり次第、お申し込みを締め切ることがございます。