《富山＋Web開催》女性リーダーキャリアアップセミナー　～仕事の進め方のレベルアップ・自身のキャリアを築くためのコツを伝授！

印刷ページ表示更新日：2024年8月20日更新

講演会・研修会

開催日	2024年12月11日
開催時間	9時30分から16時30分
開催場所	一般財団法人北陸経済研究所 4Fセミナールーム　あるいは各受講企業またはご自宅にて（Web ミーティングシステム「Zoom」使用）
主催者	一般財団法人北陸経済研究所
料金	有料北陸経済研究所賛助会員(1名)：18,700円（税込）非会員(1名)：38,500円（税込）北陸経済研究所賛助会員（年会費11,000円（税込））にお申し込みいただければ会員価格でご受講いただけます。
関連URL	関連URLを開く
添付ファイル	添付ファイルを開く [PDFファイル／741KB]

人口減少・ダイバーシティ化などの様々な社会環境変化の中、女性の力が不可欠な時代です。

働き方改革が一気に進むと、組織においての女性リーダーが重要な戦力になります。女性ならではの特徴を活かしつつ、自身のキャリアップも構築したいものです。これからは組織に自身のキャリアを委ねるのではなく、個人が主体的に自身のキャリアを考える時代です。

本セミナーでは、組織の中での立場、個人としてのキャリア両方に目を向けて、キャリアアップを目指します。他社の女性リーダーの方々との交流を通して、相互啓発し合い、新たな気づきを得てはいかがでしょうか。

【1】我々女性を取り巻く社会環境の変化: 1. 就業状況の変化
2. 女性の働き方の現状
3. ダイバーシティとは？
4. 各企業が取り組み出していること
5. 今の現状は？【ディスカッション】
6. 職場の3 大ストレス

【2】キャリアとは何か？: 1. キャリアとは何か？【ディスカッション】
2. キャリアの定義
3. キャリア形成に必要な3要素の変遷
4. キャリアの4つの側面

【3】これからの女性リーダーに求められる役割期待: 1. 周囲からの期待や役割について考える【ディスカッション】
2. 4つの役割期待を果たす
3. エンプロイアビリティが自己成長のカギ！
4. これからの時代に必要な「モノ改善」と「ヒト改善」
5. 役割期待に応えるためにできること【ディスカッション】

【4】【モノ改善】仕事の効率化を進めるための「業務改善」: 1. 改革と改善の違い
2. 改善の定義
3. 生産性を意識した仕事の進め方【グループワーク】
4. 改善の3ステップ
5.《着眼》業務のムダ【個人ワーク】
6.《着想》業務改善のアイデア出し【グループワーク】
7.《着手》成果の検証

【5】【ヒト改善】最強のチームで働くための「コミュニケーション改善」: 1. 組織とは異質な「ジンザイ」の集合体である【グループワーク】
2. コミュニケーションのギャップはなぜ起こるのか？
3. 価値観が違うという前提で生きていない日本人
4. リーダーシップとは？
5. チーム活性化の3要素
6. リーダーシップとフォロワーシップの相乗効果【ディスカッション】
7. 周囲を巻き込むこと

または、以下のURLのセミナー詳細からご確認ください。
https://www.hokukei.or.jp/seminar/2023/female-leader-careerup-2024/

2024年12月4日(水)までにお申し込みください。

請求書や受講証、オンライン受講者様へのご案内（接続URL）はE-mailにてお送りいたします。ご連絡担当者様およびオンライン受講者様のE-mailアドレスは必ずご記入いただきますようお願いいたします。
キャンセルのお申し出は5営業日前までにお願いいたします。以降のキャンセルはご返金いたしかねますので、予めご了承ください。ただし、当研究所主催の別セミナーへの振替受講のお申し込みをお受けいたします。
オンライン受講の際は、カメラは常時オンでお願いします。テキスト等の資料はメールで送る場合がございますので、事前に印刷してお手元にご用意いただきますようお願いいたします。
お申し込みが最低開催人数に満たない場合は、中止させていただきます。あらかじめご了承ください。