中堅社員研修講座

周囲に目を配りながらチーム目標の達成のために、チーム内での積極的なコミュニケーションが求められる中堅社員。
その役割は上司と後輩の架け橋であり、後輩の育成をする指導者であり、他のメンバーとの連携を図り目標の達成に向けて業務を遂行する戦力としても期待されています。
ますます厳しくなる経営環境を乗り切るために課せられた中堅社員には的確な状況対応能力・リーダーシップ・コミュニケーション力など総合的なマネジメントスキルが求められます。

１．競争社会における中堅への期待

・結果への責任感とプロ意識
・リーダーを支えチームを導く「フォロワー」
・指示待ち型から自律型の人材へ

２．高い成果を出すための働き方

・目標設定とタスクの見える化
・スピード実行のための段取りと心がけ
・プロジェクトを通じて専門能力を伸ばす

３．企画力の養成

・問題発見と企画の構想
・実行計画策定の流れ
・説得力のある提案プレゼンテーション

４．後輩の指導と育成

・「人の成長」は「自らの成長」
・良好な信頼関係を築くには
・人を伸ばすコミュニケーション方法

５．自己のキャリアデザイン

・3年後・5年後の「ありたい姿」
・自己実現のための継続的な取り組み

申込書にご記入の上、FAX等でお申し込みください。
(一社)石川県経営者協会のホームページからも、お申し込みできます。