人材採用難時代でも成功する採用活動のポイントとは？採用市場の現状等を踏まえた、採用マーケティング構築セミナー

令和7年度 金沢商工会議所 人材確保・定着支援事業【第１弾】
人材採用難時代でも成功する採用活動のポイントとは？
採用市場の現状等を踏まえた、採用マーケティング戦略構築セミナー

概要
採用難の現代では、従前通りの手法でなんとなく採用を進めていける時代ではありません。
本セミナーでは現代の採用市場における最前線の採用事例を紹介するとともに、効果的な採用マーケティングの考え方についてお伝えしますので、是非、自社の採用のヒントをつかんでください。
セミナー終了後には、個社支援（コンサルティング支援）の募集等についてもガイダンスします。

​対象
人材確保にお困りの企業経営者・採用責任者

• 従業員の高齢化や人材の定着率に課題を感じている
• 人材採用や育成の方法に不安がある
• 採用広報で自社の魅力をどうアピールしたらよいかわからない
• 採用活動や人材獲得競争での自社の競合優位性に悩んでいる
• 中途採用や新卒の応募不足に困っている
• 既に実施している求人広告の掲載や採用ブランディングの効果が無い 等

​内容

• 採用市場の現状や、若手・即戦力人材の動向
• 効果的な採用マーケティング戦略の構築
• 成功事例の紹介
• 個社コンサルティング支援制度の紹介（金沢商工会議所より）

​講師
グローカルマーケティング(株)
コンサルティング部 副部長
鈴木 哲二　氏

金沢大学卒業後に長岡市内の製造業で人事業務に従事し、採用活動や社内研修等を担当。
毎年100名を超える採用目標を5年間すべてで達成。グローカルマーケティング(株)入社後も100社を超える企業の採用・育成・定着コンサルティングに関与し、その大半の企業で目標を達成している。

下記URLよりお申し込みください
https://forms.gle/Rqo8NEsmALwBKPwdA

※対面式のセミナーです
※来所の際、地下に有料駐車場がございます（台数に限りあり）