2025年10月改正 育児休業法改正 完全対応セミナー

 2025年10月、育児・介護休業法が再び改正されます。

今改正では、企業に対し 「育児休業取得の意向聴取と配慮の義務化」や「柔軟な働き方を可能にする制度の整備」など、新たな対応が求められます。

本セミナーでは、10月改正の全体像から、フレックスタイム制・時差出勤・テレワーク・新たな休暇制度など、実務に必要なポイントをわかりやすく解説します。

• 何が義務になるのか？
• どこまで対応すればよいのか？
• 人材確保や離職防止の観点でどう活かすべきか？

法改正を「負担」ではなく「チャンス」に変えるための視点を、経営層・人事ご担当者に向けてお届けします。

受講料は無料。Zoom開催のため、ネット環境さえあればどこからでもご参加いただけます。

セミナー詳細・お申し込みはこちら
https://www.costem-sr.jp/seminar/seminar-5933