いしかわ採強道場2025（全4回：9/19～11/7）

～求める人材が振り向くために人材「採」用力「強」化へ～
受講実績144社243名　大好評につき11年目の開催決定

依然、厳しい状況が続く石川県企業の新卒・中途人材採用。
人手不足が慢性化する中、絶望的に人が採れない“採用氷河期”は続きます。
人が採れない、定着しない企業には未来はありません。
そこで、働き方評論家で千葉商科大学准教授の常見陽平氏による
豊富な経験と最新の情報分析に基づく熱のある講義、徹底した議論・フィードバックで
採用責任者に必須の知識や技術を体得し、現状突破の意志を培います！

いしかわ採強道場 3つの特長

人材採用の戦略思考や実践力を習得できます。
　インタビュー、プレゼンを通じて経営トップを採用に巻き込み、成果にコミットします。

​ 受講生同士のネットワークを構築できます。
　他企業の採用担当者と出会い、課題を共有することによって学び合いの場を提供します。

​ ​押さえるべき最新の採用情報を入手できます。
　豊富な情報源を持つ講師が重要な情報をセレクトしていきながら、ポイントを伝えます。

プログラム【全4回の連続講座で実施！】

第1回　9月19日(金)　
人が集まる企業へ！～これからの採用責任者の仕事と役割～

• ワークスタイル、ライフスタイルの変化を理解せよ
• お金をかけずに採用活動を楽しくやりきり、定着へと確実につなげるには？
• 採用活動とSNS発信の考え方、進め方

​​第2回　9月26日(金)
採用責任者のあるべき姿　～自己肯定感を高め、新たな発見で成長しよう！～

• ​情報感度の鍛え方ー誰でも身につくトレーニング方法ー
• 服装から面接まで若者に好感を持たれ、支持されるためには？
• 首都圏在住Z世代の若者たちと価値観や仕事観を語り合おう

​​​​第3回　10月17日(金)
経営トップへのインタビュー＆プレゼンテーション

• “全社巻き込み”で自社の魅力や強みを聞いて、求める人材像を明確化
• 採用課題を「社長から目線」「現場から目線」で捉え直す

​​​​第4回　11月7日(金)
最終成果発表会と振り返り
修了式

​各回とも14時00分～17時00分の3時間

会場

​石川県本多の森庁舎　研修室（金沢市石引4-17-1）

定員

20名限定
1社2名まで受講可

対象

​全業種対象に、石川県内中小企業で、新卒学生・中途採用を本気で成功させたい経営者、採用責任者・リーダー限定

監修・講師​

常見 陽平 氏  TSUNEMI Yohei
千葉商科大学基盤教育機構准教授／働き方評論家／社会格闘家／いしかわUIターン応援団長／いしかわ移住応援特使

プロフィール
1974年生まれ、北海道札幌市出身。一橋大学商学部卒業、同大学院社会学研究科修士課程修了（社会学修士）。リクルート、バンダイ、ベンチャー企業、フリーランス活動を経て2015年4月より千葉商科大学国際教養学部専任講師、准教授、2025年4月より現職。専攻は労働社会学。 

大学生の就職活動、労使関係、労働問題、キャリア論、若者論を中心に、執筆・講演など幅広く活動中。参議院国民生活・経済に関する調査会参考人、参議院経済産業委員会参考人、厚生労働省「多様な選考・採用機会の拡大に向けた検討会」参考人、総務省「社会の変革に対応した地方公務員制度のあり方に関する検討会」構成員、関西財界セミナー問題提起者などを務め、政策に関する提言も行っている。 

「いしかわ採強道場」は2015年の開始以来監修・講師を担当。2016年4月より「いしかわUIターン応援団長」、2019年10月「いしかわ移住応援特使」に就任。 

著書に『なぜ、あの中小企業ばかりに優秀な人材が集まるのか？－お金をかけずにできる、とっておきの採活』（日刊工業新聞社）『「就活」と日本社会 平等幻想を超えて』（NHKブックス）『50代上等！理不尽なことは「週刊少年ジャンプ」から学んだ』（平凡社新書）など多数。

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   FAX：076-235-4539　MAIL：company@jobcafe-ishikawa.jp