組織マネジメント・チーム力強化

本研修は、現代の組織環境における人材マネジメントの変化を理解し、管理職として求められる役割や責任を再確認するとともに、自らの特性とチームメンバーの特性を正しく把握し、相互理解を深めることを目的としています。
ハーマンモデルやチームスキルチェックを活用し、メンバー一人ひとりの強みを引き出しながら、効果的なフィードバックや面談を通じてチーム全体のパフォーマンスを最大化できるスキルを身につけます。

1. 人材マネジメントの変遷とこれから
2. 自分を振り返る(ハーマンモデル:自己理解、他者理解)
3. 管理職の役割とは(責任と役割)
4. チームメンバーを理解する(チームスキルチェック)
5. チームパフォーマンスを高めるためには 　(個人面談：フィードバックの重要性)

申込書にご記入の上、FAX等でお申し込みください。
(一社)石川県経営者協会のホームページからも、お申し込みできます。