人手不足時代の人財戦略

研修のねらい

少子高齢化・人口減少の影響により、人手不足が深刻な状況にある中小企業。これまで通りの採用では人材が集まらず、特に、若手社員採用の困難さ、中堅社員の離職等に苦しんでいる企業は少なくありません。
「人」の問題を解決するためには、「いないものは、いない。こないものは、こない。」という状況を現実的に理解し、視点を変えて戦略を練っていくことも重要です。
本研修では、自社の現状把握の仕方から人手不足の打開策に至るまで、具体的な企業事例も交えながらポイントを押さえて学びます。
人手不足の本質的な解決に向けて、取り組みのヒントを見つけてみませんか？​

研修の特長

• 時代背景や地域的な傾向を把握し、人手不足の問題の構造について理解を深めます。
• 業務や人財の棚卸しのポイントを学び、自社の状況を具体的に整理できます。
• 副業／兼業人材の活用等、従来の採用方法とは異なる対応策についても学ぶことができます。

講師

武石 ゆかり（たけいし ゆかり）
所属・役職：テイクストーンズコンサルティング合同会社　代表社員
資格：中小企業診断士・ITコーディネーター・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー

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