2026年度新入社員研修（2日間：4/2～4/3）

「わかる・できる・やる」のプロセスを支援し、
“行動に移せる新人”を育てる2日間

新しい環境で一歩を踏み出す新入社員にとって、最初の研修は社会人としての土台を築く大切な機会です。
本研修では、単なる知識習得にとどまらず、「自ら考え、まずやってみる」姿勢を育みます。

研修の特徴

- 実践重視：グループワークやロールプレイを通じて、即現場で活かせるスキルを習得
- 未来志向：職場でのやりがいや目標を明確にし、前向きなキャリアスタートを支援
- 成果報告：研修後には、参加者の成長を企業様へご報告

社会人としての自覚、チームワーク、ビジネスマナー、仕事の進め方など、基礎から応用までを網羅。
ビジネスマナーの習得はもちろん、社会人として持つべき考え方もしっかりとお伝えします。
新入社員をしっかり育成したい企業様、ぜひご活用ください！
“未来を担う人材づくり”を、私たちが全力でサポートします！

日程
2026年4月2日(木)、4月3日(金)の2日間
両日とも9時30分～17時00分（受付時間9時15分～）

​研修プログラム

1日目「新人が期待されていることを知る」

- 学生と社会人の違い
- ビジネスマナーの必要性
- 敬語の使い方・ビジネス会話
- 挨拶・お辞儀
- ビジネス文書　他

2日目「会社を代表するという意識をもつ」

- 指示の受け方・報告の仕方
- ものの見方・考え方
- 電話応対の基本
- コミュニケーションの重要性
- 働く意義と目標設定　他

​対象者
新入社員・入社2～3年目の方（中途入社の方もご参加頂けます）

​定員
50名（先着順）