チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割

中堅・ベテラン従業員は、組織の中核を担う存在として、チームを牽引し、より高いレベルでの活躍が期待されています。
本研修では、彼らが持つポテンシャルを最大限に引き出し、フォロワーシップ、リーダーシップ、問題解決能力、コミュニケーション能力を強化することで、組織全体の成長に貢献できる人材へと育成します。
経営者の視点も取り入れながら、変化に対応できる柔軟な人材へと変革を促します。

１．企業経営と生産活動

・企業経営の目的と条件
・生産活動の目的と条件
・独立自営の精神とコスト意識

２．求められる役割と能力

・中堅・ベテラン従業員の役割
・中堅・ベテラン従業員に求められるスキルと意識

３．フォロワーシップ

・フォロワーの5つの行動指針

４．リーダーシップ

・リーダーシップ発揮に重要なもの

５．問題解決

・問題解決プロセス

６．職場の情報伝達

・円滑なコミュニケーション
・傾聴のスキル
・上司への提案のポイント
・意思疎通を上手く行うポイント

申込書にご記入の上、FAX等でお申し込みください。
(一社)石川県経営者協会のホームページからも、お申し込みできます。