グンッと伸び、自ら成長していく若手社員の育て方 ―学びを行動につなげる自律型人材を目指して―

令和7年度　新たな成長へのISICO人材マネジメント塾

グンッと伸び、自ら成長していく若手社員の育て方
―学びを行動につなげる自律型人材を目指して―
『自分で自分のファンになる　世界と私を調和させる「活学」の授業』（クロスメディア・パブリッシング）の著者に訊く！

最近の若手は、仕事に夢や上昇志向を持っているのか？
そもそもヤル気があるのかわからない
何も言わず突然退職だって！

若手社員に対する中小企業の経営者や管理職の悩み、戸惑いが止まりません！

人口減少、情報過多、技術発達と正解なき成熟社会への変化に対応した若手社員育成の考え方、進め方をわかりやすくお伝えします。

こんな方におすすめです

若手社員のモチベーションに課題を感じている方

​世代間価値観のズレに悩み、どう接していいか分からない方

​組織風土を変えていくには何をしたらよいか迷っている方

​日時：
2026年2月3日(火) 13時30分～16時30分

​対象：
石川県内中小企業の経営者、人事総務責任・担当者、部下や後輩を指導する管理職・マネージャーやリーダーなど​
​※同業の方（人材育成のコンサルタント等）の受講はご遠慮ください。
※１社２名以上で受講希望の場合はお問い合わせください。

​会場：
オンライン会議システム「Zoom」
※受講用URLは別途メールにてお送りします。

​定員：
30名

講師：
並木 将央（なみき まさお） 氏
株式会社ロードフロンティア　代表取締役
成熟社会経営コンサルタント／中小企業診断士／ITコーディネータ／AI・IoTシニアコンサルタント

1975年生まれ。東京理科大学大学院工学研究科電気工学専攻博士前期課程修了、日本テキサス・インスツルメンツ株式会社、つくば研究開発センター研究員を経て、法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科修士課程修了。2011年4月に株式会社ロードフロンティアを設立。成熟社会経営コンサルタントとして、経営と技術の両面の知識から、そして現在の世情や人間観をも背景とした多様なマーケティングと経営手法・理論の活用によって、経営コンサルティングを中心に企業研修や自治体の地域活性化セミナー、大学での講演など幅広く活躍している。業種、業態を問わない成熟社会での戦略構築は幅広い顧客から支持を得ている。

2014年には成長時代と成熟時代の時代格差や環境変化を取り入れた社会的イノベーションを背景とした事業変革理論を展開し、The Japan Timesの 「次世代を担う100人のCEO アジア2014」に選ばれている。

著書に『自分で自分のファンになる　世界と私を調和させる「活学」の授業』(クロスメディア・パブリッシング)、「成熟社会のビジネスシフト」(総合法令出版)、 「28歳の仕事術」(日経BP社)など多数。

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