「社員の考えるチカラ」何でもAI時代の“考えて動く職場”の作り方研修会

研修会の背景

「もう少し、自分で考えてほしい--------」
AI普及によって、人の考える機会が減少する中、“考えない社員問題”は深みを増しています。
社員の考える力を左右するカギは、会社のマネジメント方法にあります。
本研修会では、これまで諦めがちだった「社員の考える力」の育成方法を紹介します。

こんなことにお悩みではありませんか？

• 先行きを考えず、指示を待つ・・・
• 言われないと気づけない・・・
• 仕事の意味を考えず、ただこなす・・・
• 部下が、同じ指摘を受け続けている・・・
• 「どうすればいいですか？」と聞いてばかり・・・

研修のねらい

考える人材の育成方法を理解し、自組織のマネジメントにインストールできること

1. オリエンテーション
2. 現状棚卸「部下の思考力チェック」
3. 講義「“考える力”の育成方法」
4. 問題整理「部下の思考力を高める関わり方」
5. 課題解決ワークショップ「考えさせるマネジメント設計」
6. 研修まとめ

申込書にご記入の上、FAX等でお申し込みください。
(一社)石川県経営者協会のホームページからも、お申し込みできます。