【新任管理者研修】はじめて学ぶ”チームと仕事を動かす”リーダーの基本（3日間：4/14～4/16）

あなたはこんな悩みを抱えていませんか？

• 部下指導の進め方に自信が持てない
• 仕事の優先順位が分からず日々に追われてしまう
• 職場の問題をどう整理し、解決すればよいかわからない・・・

本研修は、管理者として成果を上げるための“実践スキル”を身につける3日間のプログラムです。
演習とグループ討議を通じて、コミュニケーション・問題解決・OJT指導者として育成の基礎スキルを体感します。
研修の最後には、自分の職場で実践するためのアクションプランを策定します。

カリキュラム

演習：
部下との信頼関係構築を体感するロールプレイ

​ケースワーク：
問題の本質を見抜くプロセス演習

​グループ討議：
自社課題をベースにした改善計画づくり

※専門知識不要・演習中心で、初めての方でも安心してご受講いただけます！

こんな方におすすめ

• 部下を持って1～2年程度の管理者
• 管理者としての基礎力を短期間でアップさせたい方
• 将来的に管理者として期待されている方

受講後に期待できること（After）

• 部下との信頼関係を築きつつ成果につなげる指示ができる
• 問題発見・解決のプロセスを自信を持って進められる
• 職場で即効性のあるアクションプランを描ける

講師紹介

西原 裕（にしはら ゆたか）
株式会社創研 代表取締役／中小企業診断士（情報部門）
企業コンサルティングに長年従事し、経営企画室長を経て現職。
人材育成、生産現場改善、工場管理、営業部門支援など、中小企業の現場に即した支援を数多く手がける。
中小企業大学校をはじめ、各種研修で講師としても活躍中。

開催日

2026年4月14日(火)　9時20分から17時30分
2026年4月15日(水)　9時30分から17時30分
2026年4月16日(木)　9時30分から16時40分

※詳細につきましては、中小企業大学校金沢キャンパスのホームページ（関連URL）をご覧下さい。

関連URLのWebサイトからお申し込みください。
定員に達し次第、募集を締め切ります。お早めにお申し込みください。

※簡単な事前課題がございます。
※カリキュラムは都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。