令和7年度第3回ワークセミナー

近年の経済状況、内外の諸情勢の著しい変化に伴い、労使にはその社会的責任の認識とともに諸情勢に対する的確な理解が要請されている中で、時代のニーズにあった労働諸政策についての専門的な知識について理解を深めていただくことを目的に以下のとおりセミナーを開催します。

対象
企業の人事管理者、労働者、一般希望者　どなた様でもお気軽にご参加ください

​内容

（講演1）14時00分～15時30分 　「カスタマーハラスメントへの法的対応力」
2025年6月より義務化されたカスタマーハラスメント対策。企業は従業員を守るための措置を講ずることが必要になりましたが、安心・安全な職場とは？
法律知識について、企業と従業員それぞれの立場から解説するとともに、実際のクレーム対応現場を想定しながら、実践的にカスハラ対策について学びます。
講師：坂井法律事務所　弁護士　長澤 裕子 氏 　

（講演2）15時35分～15時55分 　「両立支援等助成金について」
男女ともに仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備等を内容とする育児・介護休業法の改正がなされ、令和7年4月から10月にかけて段階的に施行されました。
中小企業事業主が仕事と育児・介護等を両立できる職場環境づくりのための措置を講じた場合に対象となる助成制度について、支給要件及び概要等を解説します。
講師：石川労働局雇用環境・均等室　池上 奈穂 氏

以下、URLからお申し込みいただけます。
https://forms.gle/TdX5zWn6BYGgHgNo7

その他、お電話でのお申し込みも受け付けております。
石川県職業能力開発プラザ（076-261-1400）