≪管理職向け≫ハラスメント防止とメンタルヘルス対策で”働きやすい職場”をつくる実践講座（2日間：5/20～5/21）

ベテラン管理者が知るべき ハラスメント防止とメンタル不調対応の実践法を学ぶ2日間

職場の離職防止と生産性向上には、管理者の対応力が不可欠です。
本講座では、ハラスメント対策とメンタルヘルス対応の最新事情を踏まえ、「会社・組織としての仕組みづくり」と「管理者としての具体対応」の両面から、実例と演習を通して学びます。

この講座で得られること

• ハラスメント防止の判断基準と、管理者としての具体的な対応策
• 部下のメンタル不調の予兆に気づき、適切につなぐ初期対応力
• ストレス軽減につながる日常の職場コミュニケーションの実践ポイント

講座の特徴

本講座は、法的判断に強い社労士と、人の心理に寄り添う専門家の2名体制で実施します。
制度や法律を知るだけで終わらせず、現場で迷いが生じやすい場面でも組織としてどのように考え、対応すべきかを整理し、実務につなげることを重視した構成です。

対象者

• 経営幹部、管理者等
• 働きやすい職場づくり、ハラスメント対策、メンタルヘルス対策に関心のある方

定員

16名

開催日

2026年5月20日（水曜）～2026年5月21日（木曜）　９時30分から17時30分
※カリキュラム、講師など、詳細につきましては、中小企業大学校金沢キャンパスのホームページ（関連URL）をご覧下さい。

関連URLのWebサイトからお申し込みください。
定員に達し次第、募集を締め切ります。お早めにお申し込みください。