部下指導のためのコーチング講座【部下のやる気を引き出し、職場に前向きな変化を生み出す2日間】（2日間：8/26～8/27）

 開催概要

毎年、多くの管理者から支持を集めている人気講座です。
「部下の意欲をもっと高めたい」 「良かれと思って指導しているが、手応えを感じにくい」
そんな管理者の思いに応える内容となっています。

本講座では、部下の意欲や前向きな行動を引き出すコーチングの考え方と手法を、演習を通じて学びます。
部下の変化を実感することで、管理者自身のやりがいやモチベーション向上にもつながる内容です。
後半では、自分の職場に合った部下育成プランの作成にも取り組み、「明日からどのように関わるか」を具体化します。

講座のねらい

• 部下の意欲や前向きな行動を引き出すための、上司としての関わり方を整理する
• コーチングの基本を理解し、部下との対話に自信を持てるようになる
• 部下の成長を実感できる関わり方を通じて、管理者自身のやりがいや手応えを高める

講座の特長

• 演習中心で、部下の意欲を引き出す関わり方を体感しながら学べます
• ティーチングとコーチングを整理し、場面に応じた使い分けができるようになります
• 実際の部下を想定して取り組むため、職場での実践イメージが描きやすい内容です
• 部下指導を「悩み」ではなく、前向きなチャレンジとして捉え直せる構成になっています

主な内容

• 部下指導の考え方と進め方
  　ー部下の成長と上司の役割・影響
  　ーコミュニケーションの基本
  　ーリーダーとしての関わり方
• コーチングによる部下指導の実践（演習）
  　ー傾聴・質問・承認の基本
  　ーティーチングとコーチングの使い分け
  　ー部下のやる気を引き出す問いかけ
• 部下指導を継続するための工夫
  　ー目標設定と期待の伝え方
  　ー自分の職場に合った部下育成プランの作成

こんな方におすすめ

• 部下の意欲をもっと高めたいと感じている管理者の方
• 部下との関わり方に手応えを持ち、前向きに指導したい方
• これから管理者・リーダーとして部下を育てていく方
• 部下の成長を通じて、自分自身も管理者として成長したい方

講師

飯山 晄朗 氏
メンタル教育家・中小企業診断士。
部下の主体性や意欲を引き出す「コーチング手法で教える」研修スタイルに定評があり、企業・教育現場など幅広い分野で人材育成に携わっています。

定員：16名

関連URLのWebサイトからお申し込みください。
定員に達し次第、募集を締め切ります。お早めにお申し込みください。