外国人材の力を最大化する定着マネジメント（2日間：10/15、10/22）

人手不足が常態化する中、多くの中小企業が外国人材の採用を進めています。一方で、「採用はできても定着しない」「戦力化まで時間がかかる」「現場に負担が集中する」といった課題が表面化しています。背景には、言語や文化の違いに加え、対話と育成を「仕組み」として設計しきれていない現状があります。
本研修では、外国人材の活用を「短期的な人員補充」から「組織の力として蓄積される資産」へと捉え直し、定着から活躍までを設計する具体的な方法を学びます。

研修の特徴​

• 外国人材の活用を「短期的な人員補充」から「組織の力として蓄積される資産」へと捉え直します。
• 外国人材に対する対話と育成の仕組みを具体化し、ディスカッションやワークをしながら実践的に学びます。

研修日程
2026年10月15日(木曜)、10月22日(木曜)
２日間（６時間）

​場所
オンライン研修（セミナー型）

​対象
経営者、経営幹部、管理者

​定員
25名

​講師
藤原　悦男（ふじわら　えつお）　株式会社TEN 代表取締役
大山　シアノ（おおやま　しあの）　株式会社TEN　研修統括責任者

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