令和4年度「輝くテレワーク賞」の募集（厚生労働省　締切：R4.8.19）

その他公募情報

概要

厚生労働省では、このたび、令和４年度の「輝くテレワーク賞」※の募集を開始します。
　※「輝くテレワーク賞」は「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」の通称

「輝くテレワーク賞」とは、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業や団体を厚生労働大臣が表彰するものです。

テレワークは、ウィズコロナ・ポストコロナの「新たな日常」「新しい生活様式」に対応した働き方であると同時に、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であり、子育てや介護と仕事の両立など、ワーク・ライフ・バランスの向上に役立つほか、生産性の向上や雇用の創出につながるなど、さまざまなメリットがある働き方です。

今年度の「輝くテレワーク賞」の募集期間は、６月13日(月)から８月19日(金)までです。審査結果は10月末頃にホームページなどで発表し、11月下旬に開催予定のテレワーク・シンポジウムで表彰式を行います。

表彰の対象と種類

テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業・団体を対象とする。

(1) 厚生労働大臣賞「優秀賞」
対象となる企業のうち、その取組が総合的に優れていると認められる者を表彰

(2) 厚生労働大臣賞「特別奨励賞」
対象となる企業のうち、その取組が優れていると認められるものを表彰

備考

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